В АТЕСТ членуват компании с дългогодишен опит

Борислав Тодоров председател на УС на Асоциацията на търговците на едра строителна техника

Кои са актуалните инициативи на Асоциацията на търговците на едра строителна техника (АТЕСТ)?

АТЕСТ е създадена през април 2017 г. Имаме 15 фирми членове, като Асоциацията обединява близо 80% от всички търговци и вносители на строителна техника в България. През последните години се фокусирахме върху това да намерим правилното място на организацията – да провеждаме изложения, да може да доставяме най-новата техника и да следваме тренда на пазара. За съжаление, продължаваме да виждаме как се работи с 20-годишни машини. Огромна е разликата в качеството, което се постига с чисто нова машина. На Aрхитектурно Строителна Седмица представихме много иновативни решения. Членовете на АТЕСТ направиха всичко възможно да доставят последни модели техника, щандовете ни бяха претрупани с машини. Показахме такива, които се управляват от смартфон, строителна техника, при която човешкият фактор е почти изолиран. Това трябва да е нашето бъдеще. Тук е моментът да спомена, че през октомври 2022 ще се проведе световното изложение BAUMA и всичко, което се представя там, ще се опитаме да го доставим у нас.

Към каква техника беше насочен интересът на строителните фирми?

Определено имаше клиенти, които търсят най-новото на пазара. Когато компаниите имат добра перспектива пред себе си, започват да инвестират и в иновативна техника. Тези машини са по-скъпи, понякога доста повече, но се изплащат във времето, защото ефективността им е много по-висока. Нашите фирми доставят всичко, което може да бъде намерено на световния пазар, включително имаме вносител на китайска техника. В групата имаме вносители както на стандартизирани машини, така и на специфична техника, която се продава в единични бройки и всяка струва милиони. Такива са например сонди и пилотонабивни машини.

Съдействаме и по отношение на финансирането, работим  с най-големите лизингови компании в страната. А можем да предложим и банково такова. Много често нашите клиенти използват банки, с които работят и чрез тях нещата се случват лесно. Факт е, че строителните машини се придобиват най-вече на лизинг, а лизингодателите са много бързи и гъвкави. Лично оказвам методическа помощ на клиентите ни, защото самият аз идвам от лизинговия сектор.

България разполага ли с достатъчно обучени кадри за нуждите на бранша?

Мотивацията на младото поколение да избере строителната професия трябва да бъде засилена. Има огромна нужда строителният бизнес да си сътрудничи с професионалните гимназии, а не само с университетите, осигуряващи кадри за сектора. Ние от години получаваме запитвания за механизатори. От АТЕСТ обмисляме идеята да подемем инициатива да работим с Университета по архитектура, строителство и геодезия и по един проблем, свързан с архитектите и проектантите. Дадена машина може да изпълни перфектно конкретен проект, без въобще да има механизатор вътре в нея, но трябва да се въведе 3D проект, а забелязваме, че няма капацитет за това.

Технологиите се развиха сериозно в последно време, а някои сектори изостават. Време е да излезем от зоната си на комфорт и да проумеем, че понякога 20-годишният студент има на какво да научи хората с 30 годишен опит. Строителят трябва да е наясно, че е нужно да отделя време за определен брой часове за обучение на кадрите си. В тази посока си партнираме и с Областните представителства на КСБ. АТЕСТ си даваме сметка, че за да се купуват строителни машини, трябва да подкрепяме нашите членове и да правим обучения за тях. Въпрос на желание е строителят да изпрати своите работници на тези курсове и след това да задържи кадрите си. Не е добре, ако в една компания има текучество на 6-месечна или годишна база. Това е тема, която тепърва ще търпи развитие.