В Арексим Инженеринг обмисляме по-широко навлизане в сферата на мехатрониката
Камен Димитров, финансов директор на Арексим Инженеринг
Уважаеми г-н Димитров, за 30 години фирма Арексим Инженеринг се превърна както във водеща в производството на технически пластмасови изделия и инструментална екипировка, така и сред най-добрите глобални доставчици на фабрични компоненти. На какво се дължи този успех?
Арексим Инженеринг в последните десет години изпълни множество инвестиционни програми, които бяха фокусирани върху увеличаване на капацитета на производствата от една страна, така и върху усвояване на по-сложни технологии като мултикомпонентно леене на пластмасови детайли, изработване на високо-прецизна инструментална екипировка и по-сложни процеси на асемблиране на детайли. Тясното сътрудничество с клиентите, в атмосфера на висок професионализъм, креативност и екипност, спомага за решаването на сложни производствени въпроси. От началото на 2011г. производственият арсенал е обогатен с най-съвременна технология, а от 2014г. е въведена в експлоатация Централна система за захранване с материал. През годините Арексим е защитила позициите си на надежден партньор, придобивайки известност, както в България така и в чужбина. Водещ фактор е развитието на инженерните компетенции в дружеството и предлагането на тези компетенции на нашите настоящи и бъдещи клиенти. Дружеството ще продължава да развива тази успешна формула, търсейки проекти с по-високо ниво на сложност и прецизност. Не на последно място, вниманието към управлението на качеството е от съществена важност, като през 2020г. Арексим Инженеринг приведе своята система за управление на качеството съгласно IATF стандарт.
Стратегическа цел на компанията е непрестанното и последователно внедряване на нови иновативни технологии. Бихте ли разказали за някои от най-значимите проекти, променили облика на производствената структура?
Дружеството цели да разширява диапазона на своите продукти и услуги, както и в посока на развойна дейност, и дизайн заедно със своите клиенти или за свои крайни продукти, така и към допълнителни операции като асемблиране, принтиране и в бъдеще покриване (лакиране, боядисване) на пластмасови компоненти. В бъдеще дружеството обмисля да развива и допълнителни дейности като производство на електронни компоненти, което да позволи по-широко навлизане в сферата на мехатрониката. В разгара на кризата във връзка с Ковид 19, дружеството успя за кратко време да въведе в производство висококачествени защитни очила и шлемове сертифицирани по DIN EN 166:2002. Развитието на гама от собствени продукти за професионална употреба като лични предпазни средства, също остава важен приоритет.
В Арексим Инженеринг функционират няколко лаборатории, а също и уеб базирана система за управление на качеството в производството. Какво е влиянието на високотехнологичните системи и оборудване за качеството на крайния продукт?
Арексим Инженеринг работи в среда на изключително високи клиентски изисквания и цялостната система за управление на качеството трябва да бъде в съответствие с най-високите стандарти, за да можем да задоволяваме тези изисквания. В този смисъл инструментите, машините и процесите, които се използват в процеса на управлението на качеството трябва непрекъснато да бъдат усъвършенствани и модернизирани, за да могат да отговарят на най-високите стандарти като IATF и клиентските изисквания.
Налице е недостиг на специализирани кадри за машиностроителните и производствени предприятия както в национален, така и в глобален мащаб. Като предприятие, силно ангажирано в тази посока, как се справяте с това предизвикателство?
Недостиг на квалифицирани кадри за такъв тип производства не е нова тенденция, като Арексим Инженеринг развива своето сътрудничество със средни и висши училища както в Смолян, така и на национално ниво. Стремим се непрекъснато да усъвършенстваме и системата за вътрешни обучения и постоянно развитие на кадри необходими за поддържане и разрастване на обема на производството. Цялостно, това предизвикателство е значимо и ще остане такова за средносрочен период. Арексим Инженеринг се стреми непрекъснато да подобрява своята производствена ефективност, като по-голямата част от тази ефективност се стремим да превръщаме в повишение на възнагражденията и подобрения в условията на труд за персонала.