Програмата MultiSport показва грижа за служителите

Днес 4 от всеки 5 работодателя определят придобивката като инструмент за мотивация на екипа.

„Дружествата на Сименс в България работят с Бенефит Системс България (компанията зад придобивката MultiSport) от няколко години и винаги сме разчитали на тяхната гъвкавост и мисъл за клиента. Освен че предлагат покритие в цялата страна, което е от значение за нашата компания заради локациите ни в различни градове в България и работата от разстояние, Бенефит Системс разполагат с богата мрежа от обекти, даващи възможност за избор на спортни занимания на служителите ни и техните семейства. Смятам, че всеки уважаващ себе си работодател е длъжен да инвестира в грижата за здравето на служителите си и предлагането на подобни придобивки е един от начините да постигне това.“ С тези думи Ирена Георгиева, Специалист възнаграждения и придобивки в Сименс, определя съвместното сътрудничество между MultiSport и компанията. С внедряването на социалната придобивка, компаниите от сектора получават инструмент, с който да отговорят на разнообразните нужди на служителите и да им помогнат да живеят по-здравословен начин на живот. Ползвателите на карта MultiSport получават ежедневен достъп до над 1000 спортни и релакс обекта в цялата страна. Всеки клиент на компанията работи пряко с дедикиран акаунт мениджър, който да подпомогне HR екипа в грижата за благосъстоянието на служителите. На разположение е и 24/7 връзка с отдел „Обслужване на клиента“, което гарантира, че клиентът няма да остане нечут.

„Вътрешните ни данни показват, че все повече компании в енергийния сектор търсят инструменти, чрез които да мотивират и ангажират своите служители. MultiSport е сред първите избори при структурирането на социален пакет. Само от началото на 2024 г. присъединихме десетки нови клиенти, които предоставят придобивката на служителите си“, споделя Анна Нушева, Мениджър отдел „Грижа за клиента“ в Бенефит Системс България. 

Научете повече на https://benefitsystems.bg/employers