Новият слогън на RÖSLER "Да намерим по-добър начин", отразява подхода ни към иновациите и подобренията

Бернхард Фишер, управляващ директор RÖSLER Oberflächentechnik GmbH - Югоизточна Европа

Бихте ли ни разказали за последните събития в компанията във връзка с най-новите продукти, технологии и иновации?

Всъщност слоганът на Рьослер вече изразява това! „Да намерим по-добър начин“ означава, че ние винаги имаме подход към иновациите и подобренията. Особено през последните години, не само след Corona, но и преди това натискът върху компаниите се увеличи неимоверно. По тази причина направихме много разработки в посока устойчивост и по-малко потребление на ресурси. Особено в последно време пестенето на ресурси стана по-актуално поради рязкото повишаване на цените на енергията, водата, химикалите и т.н. Едно от последните ни изобретения, като пример, е серията съединения LF. Тя означава „дълъг живот“ и е предназначена за системи за рециклиране на технологична вода.

С този нов продукт успяваме да удължим живота приблизително два пъти. Това означава по-малко престои и по-малко потребление на този специфичен продукт в сравнение с други подходящи за циркулация продукти. Удвояването на експлоатационния срок означава много икономии за компаниите. Трябва да си представим, ако не става въпрос за малка система за технологична вода с няколкостотин литра, а подкрепяме компании, поддържащи системи с няколко хилядолитрови резервоара. Това означава много работа и потенциал за спестяване на разходи за клиентите. Друг продукт, който е много интересен, е серията N-тип полиестернa шлайфаща медия (чип).

Тази иновация е продукт, който е отговор на проблема с полиестерната пяна в кръговете на циркулиращата вода, тъй като този продукт е напълно свободен от добавки, предизвикващи пяна, така че не създава пяна по време на процеса на смилане. Защо пяната е проблем? Пяната на повърхността покрива водата и се получава проблем с анаеробните бактерии във водата. Освен това имате проблем, че не можете да добавите препарат за почистване на водата през бариерата от пяна и имате мръсни кръгове и в резултат на това мръсни части, така че имаме, от една страна, подобряване на процеса, а от друга - намаляване на разходите поради по-малкото потребление.

Как поддържате високото ниво на професионална квалификация на служителите си?

Всъщност нашите служители са най-големият ни актив. Ето защо ние се фокусираме не само върху образованието, но и върху мотивацията, като наскоро имахме среща, на която проведохме няколко мероприятия за сплотяване на екипа, които продължаваме да правим. Беше трудно по време на „Corona“, но сега отново сме на прав път. Положителното при Corona беше, че ни научи как да използваме цифровите ресурси по-интензивно. Ето защо сега предлагаме определени уебинари за нашите служители, когато можем да ги обучаваме онлайн, а освен това в централата ни има Академия Rösler, където провеждаме вътрешни обучения по няколко теми. Това е много важно. Не става дума само за работа - става дума за живот.

Бихте ли споделили за нашите читатели за бъдещите проекти и планове на компанията за следващите няколко години?

Фокусът върху бъдещето всъщност е много силен по отношение на цифровизацията. Все повече и повече се насочва в тази посока. Не мога да кажа твърде много, но съвсем скоро ще пуснем новата уебстраница на групата Rösler, която ще бъде напълно нова и ще бъде по-удобна за ползване, ще предоставя повече информация, както и ще осигурява лесен достъп. Ще имаме търсачка на продукти и нови анимации на машини с възможност за VR, ще бъде много по-лесно за заинтересованите хора да научат повече за продуктите, а също и да видят разликата между Rösler и други доставчици.

Освен това друго нещо от дигитализацията, върху което се фокусираме, е Rösler Smart Solutions^®, което всъщност е нашата стъпка в посока Индустрия 4.0. Това означава, че свързваме нашите машини, но всъщност и процесите с нашите уеб решения, за да можем да осигурим по-стабилни процеси. Става дума найвече за наблюдение и контрол на стабилността на процесите. В същото време тя осигурява, ако имате някакъв проблем, незабавен отговор на оператора. Просто добавяте проблема си и той вече ви дава предложение как да го подобрите.